Большинство тренингов по скрытой предвзятости для медицинских работников имеют некорректную методологию

Исследователи пришли к выводу, что учебные программы с неявной предвзятостью имеют недостатки в методологии и передаче знаний, которые ставят под сомнение их эффективность.

Неявная предвзятость — это усвоенный и глубоко укоренившийся в человеке стереотип, проявляющийся автоматически и непреднамеренно. Исследования показали, что это может влиять на поведение медицинских работников, например, уделять меньше внимания чернокожим беременным женщинам из-за стереотипных убеждений.

Были проанализированы 77 исследований, в которых проводились тренинги по неявной предвзятости для медицинских работников, и обнаружили, что в исследованиях мало научных доказательств в поддержку таких усилий.

Они также не нашли доказательств того, что подобные тренинги оказывают значительное влияние на людей, которые их проходят.